2014年度（9期） 早稲田大学マニフェスト研究所人材マネジメント部会
第2回研究会 次第
■第2回研究会のテーマ
価値前提で考える
■出席幹事（敬称略）
出馬幹也、鬼澤慎人、白井 誠、佐野哲郎、阿部勝弘、佐藤 淳、緒方雅一
※各会場には出馬、鬼澤のいずれかと幹事が参加する予定です。
■プログラム
9：30～10：00
受付開始
10：00～12：00
１．午前の狙い解説（出馬／鬼澤）
２．「課題に取り組んだ経過と気づきについて班で共有する」
≪昼食休憩≫
13：00～15：00
３．午後の狙い解説（出馬／鬼澤）
４．ダイアログ
「どうすれば価値前提で考えられるか」
15：00～15：15
休憩
15：15～17：00
５．各班からの発表＆幹事との対話
６．改めての振り返り
７．まとめ（出馬／鬼澤）
17：00～17：30
個別質疑・原状復帰等
※各日とも、研究会終了後、懇親会があります
以上
■関連ファイル
・第2回研究会次第 PDF
※各会場の日程、会場はこちらをご覧ください。
左から阿部氏、佐藤氏、出馬氏、緒方氏、鬼澤氏、そして白井氏と佐野氏の計７名の幹事団で人材マネジメント部会を運営する。
■第1回研究会をうけて、幹事団からの参加者の皆様へのメッセージを掲載しました。下記のリンクからご覧ください。
■第2回研究会をうけて、佐野幹事からの参加者の皆様へのメッセージを掲載しました。下記のリンクからご覧ください。
2014年度（9期） 早稲田大学マニフェスト研究所人材マネジメント部会
第1回研究会次第
(ア) 部会の狙いを知るⅠ
(イ) ダイアログに慣れる
出馬幹也、鬼澤慎人、白井 誠、佐野哲郎、阿部勝弘、佐藤 淳、緒方雅一
(ア) 4月17日 ＡＰ東京八重洲通り 教室ＫＬＭ
13：00～15：00
オリエンテーション
部会が目指すこと（出馬）
幹事団・自己紹介
基調講話（北川所長）
15：00～17：00
ダイアログ① 進め方解説、「今自分が感じている事」
★並行開催：アドバンスコース講義①
全体共有と解説
※17日の研修会終了後、懇親会を開催いたします。お一人4000円程度の予定です。
(イ) 4月18日 コレド日本橋5F 早大大学院ファイナンス研究科 教室8・9・10・11
10：00～12：00
基調講話「組織変革とは」（鬼澤）
ダイアログ② 進め方解説、「組織はどうすれば変えられるか」
★ アドバンスコース講義②
≪昼食休憩≫
13：00～15：00
ダイアログ②（続き）
★ アドバンスコース講義②（続き）
全体共有と解説
セッション総括と、次回に向けた活動についての説明
★ アドバンス・ダイアログ
応援メッセージ（幹事団）
以上
■関連ファイル
・第1回研究会次第 PDF
2014年度人材マネジメント部会 参加お申込受付を開始しました。
お申込は、地域経営推進センターHP（仮オープン）よりお願いいたします。
1/31「熊本日日新聞」で、熊本市職員の皆さんによる研修報告会「研修フェスティバル」の様子が記事になりました。人材マネジメント部会ご参加3名による発表の様子も「魅力ある市役所にするための施策を提案」したとして掲載されています。
1月30日～31日、2013年度人材マネジメント部会 最終研修会が
東京都日本橋会議室にて開催され、今年度の部会が無事に修了いたしました。
ベーシックコースの皆様には修了証書が、
アドバイスコースの皆様にはアシスタントディレクターの称号が授与されました。
修了生の皆さんからは、北川正恭所長と幹事の皆様へお手紙が
サプライズで送られました。ありがとうございます！！
スタッフ一同、参加者の皆様の益々のご活躍を祈念しております。
『政治山』の早稲田大学マニフェスト研究所の連載コラムに、人材マネジメント部会紹介記事が掲載されました。記事は下記からご覧ください。
「人材マネジメントで『地方政府』を実現する ～早稲田大学マニフェスト研究所人材マネジメント部会の活動から～」
シンポジウムでもご案内させていただきました、人材マネジメント部会紹介movieを掲載しました。
早稲田大学マニフェスト研究所では、これまで蓄積してきた様々な研究成果を実践に移すべく、２００６年度より「人材マネジメント部会」を設立し、自治体経営における諸課題の解決に具体的に取り組んでいます。その結果、本年度は計４５自治体から１３３名の職員の皆さまのご参加を頂けるまでに進化致しました。
部会の活動経過、および幾つかの成果を広く社会に共有すべく、下記要領にてシンポジウムを開催させていただきます。首長をはじめとする経営層の皆さま、並びに実務的に組織変革を担っておられる皆さまなど、多数のご来場をたまわりたく、ご案内申し上げます。（ご案内はこちら ／ 概要・お申込み用紙はこちら）
早稲田大学マニフェスト研究所
「人材マネジメント部会シンポジウム２０１３」
～職員の主体性を引き出す経営～
■日時：２０１３年８月２日（金）１３：００～１７：３０
■場所：早稲田大学８号館 Ｂ１０７教室
■主催：早稲田大学マニフェスト研究所
■後援：ローカル・マニフェスト推進首長連盟
■対象：自治体変革に課題認識と行動意欲を持つ皆様
（首長・経営層、人事・企画担当等）
■申し込み：事前申し込み制（参加費無料）
※お申込み用紙に必要事項を記入しＦＡＸ送信してください
【開催次第】
１３：００
開会挨拶 ～ 人材マネジメント部会のご紹介と本シンポジウムの狙い
出馬幹也（部会幹事、部会長）
１３：１５
講演「役所のドミナントロジックを変える～地域主権時代に向けた人材革新～」
北川正恭（早稲田大学マニフェスト研究所 所長）
１３：４５
対談①「一歩前に出る勇気、動き続ける力」
円城寺雄介氏（佐賀県庁健康福祉本部医務課）
鬼澤慎人（部会幹事、部会長代行）
１４：３０
休憩
１４：４５
講演「職員の自立意識と地方政府論」
立谷秀清氏（相馬市長）
１５：３０
対談②「部会派遣前、派遣後、大震災、そして今
～『絆』という言葉にかける想い」
伊東充幸氏（相馬市建設部建築課長補佐兼住宅管理係長）
白井 誠（部会幹事、佐賀県国際戦略統括監）
１６：１５
休憩
１６：３０
ミニパネル「人材マネジメント部会の意義と可能性」
佐野哲郎（部会幹事、新潟県行政改革推進室長）
阿部勝弘（部会幹事、相馬市秘書係長）
佐藤 淳（部会幹事、青森中央学院大学講師、コーディネータ）
１７：１５
シンポジウム総括 ～ 閉会挨拶（１７：３０終了）
出馬幹也（部会幹事、部会長）
＊部会へのご質問やご派遣のご相談等につきましては、
シンポジウム終了後、部会幹事まで
お気軽にお問い合わせください。
（お問い合わせ先）
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-7-12 国土施設ビル3Ｆ
TEL：０３－６２１４－１３１５ MAIL：mani@maniken.jp
人材マネジメント部会ホームページをリニューアルしました。今後は、幹事レポートや動画など、コンテンツを充実していく予定です。どうぞよろしくお願いいたします。※会員ページは鋭意準備中です。しばらくお待ちください
