【重要：今年度の夏期合宿は、台風接近による被害が見込まれたため、派遣自治体への影響を鑑み、8/20（月）に両日とも中止といたしました。派遣自治体様からの事前資料提出・動画送付に対する幹事団からのフィードバックをもって、代替対応とさせていただきます】
■次第
・夏期研究会（夏期合宿）次第
□日程
▽夏期合宿（2会場）
2018 年
8 月
・23～24 日 夏期研究会(前半)
早稲田大学 ３号館５０１教室（東京都新宿区西早稲田 1-6-1）
・30～31 日 夏期研究会(後半)
30 日 早稲田大学 ３号館５０１教室 （東京都新宿区西早稲田 1-6-1）
31 日 早稲田大学 22号館２０１教室 （東京都新宿区西早稲田 1-7-14）
■その他の資料
・2018年度（13期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）
・自己紹介シート（docファイル）【直接開きます】
※2017年度（12期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）
※2016年度（11期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）について
以上 7/31更新
【重要：今年度の夏期合宿は、台風接近による被害が見込まれたため、派遣自治体への影響を鑑み、8/20（月）に両日とも中止といたしました。派遣自治体様からの事前資料提出・動画送付に対する幹事団からのフィードバックをもって、代替対応とさせていただきます】
■夏期研究会（合宿） 2 回開催、1 泊 2 日 ※参加日は事務局指定
・日程
(1) 8 月 23 日・24 日（東京・早稲田）
(2) 8 月 30 日・31 日（東京・早稲田）
※ 1 日目 午後開始、2 日目 夕方終了（予定）
■第3回 研究会10 会場 ※東京会場①②の参加日は事務局指定
・日程
7 月 04 日（東京①）/05 日（松本）/06 日（長野）
12 日（盛岡）/13 日（仙台）
18 日（東京②）/19 日（静岡）/20 日（京都）
26 日（福岡）/27 日（熊本）
■その他の資料
・2018年度（13期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）
・自己紹介シート（docファイル）【直接開きます】
※2017年度（12期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）
※2016年度（11期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）について
以上 ※更新7/30時点
■次第
・第3回研究会次第
□日程
▽第3回 研究会（10 会場）
2018 年
7 月
・04 日（東京(1)） WASEDA NEO 教室8・9
（中央区日本橋 1-4-1 日本橋一丁目ビルディング コレド日本橋5F）
・05 日（松本） 松本市中央公民館[エムウイング] ３階会議室３－２
（長野県松本市中央１丁目１８−１）
・06 日（長野） ＪＡ長野 12階12Ａ会議室
（長野市大字南長野北石堂町1177番地3）
・12 日（盛岡） アイーナ[いわて県民情報交流センター] 会議室５０１
（岩手県盛岡市盛岡駅西通1丁目7番1号）
・13 日（仙台） PARM－CITY131貸会議室 Room４Ｇ
（仙台市青葉区一番町3丁目1-16）
・18 日（東京(2)） WASEDA NEO 教室8・9
（中央区日本橋 1-4-1 日本橋一丁目ビルディング コレド日本橋5F）
・19 日（静岡） ビネスト静岡市産学交流センター７階 小会議室１・２
（静岡市葵区御幸町3番地の21 ペガサート）
・20 日（京都） YIC京都工科大学校 2号館8階 282教室
（京都市下京区油小路通塩小路下る西油小路町27番地）
・26 日（福岡） 福岡商工会議所408教室
（福岡市博多区博多駅前2丁目9-28）
・27 日（熊本） 熊本県庁新館２階 職員研修室
（熊本市中央区水前寺6丁目18番1号）
▽第2回 懇親会場
7月
・04 日【東京(1)】 楽市楽座 日本橋店 17：30～ 4000円
https://r.gnavi.co.jp/g037600/
・05 日【松本】 王滝会館 17：30～ 4500円
http://ohtaki-gp.net/ohtakikaikan/
・06 日【長野】 信州長屋酒場 17：30～ 4000円
http://marutomisuisan.jpn.com/nagaya-shinsyu/
・12 日【盛岡】 濱野井 マリオス店 17：30～ 3500円
https://www.hotpepper.jp/strJ000982173/
・13 日【仙台】 アロハBBQビアガーデン 仙台パルコ2 17:30～ 4000円
http://aloha-sendai-parco.beergardens.jp/access/
・18 日【東京(2)】 ピッツェリア・ダ・チーボ コレド日本橋 17:30～ 4000円
https://www.hotpepper.jp/strJ000238167/
・19 日【静岡】 自然食ビュッフェ ぶどうの丘 17:30～
男性3900円、女性3700円、ノンアル2400円
http://www.cenova.jp/pc/real_shops/511
・20 日【京都】 戸張屋 京都駅前店 17：30～ 3500円
https://www.hotpepper.jp/strJ000774662/
・26 日【福岡】 九州地鶏居酒屋 あや鶏(あやどり) 博多駅前店 17：30～ 4000円
https://www.hotpepper.jp/strJ001110580/
・27 日【熊本】 五郎八（いろは）18：00～ 4,000円
https://tabelog.com/kumamoto/A4301/A430101/43001230/
■その他の資料
・2018年度（13期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）
・自己紹介シート（docファイル）【直接開きます】
※2017年度（12期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）
※2016年度（11期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）について
以上 7/5更新
【新規自治体、経営層、人事・総務ご担当者向け】
○11月16日 経営セミナー・秋期（東京・WASEDA NEO）
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
早稲田大学マニフェスト研究所 人材マネジメント部会
経営セミナー2018秋期
『働き方改革から組織経営の本質を考える』
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋
≫ご案内資料（PDF）／お申込はこちら
地方創生時代に相応しい自治体組織を実現するためには、望ましい未来を構想し、市民とともにつくりあげる「自治力の向上」と、組織としての生産性を最大限向上させていく不断の努力＝「働き方の改革」に本質的なアプローチで取り組むことが不可欠です。
その推進においては、個々の業務を担う職員一人ひとりの努力が必要であることは言うまでもありませんが、組織・人材マネジメントに対する深い理解に基づく経営層の力強いリーダーシップこそが、すべての取組みを方向付け、成果として結実させる力であることもまた異論のないところと考えます。
日頃ご多忙な経営層の皆様に対して、2016年からトップ自ら陣頭指揮を執って進めておられる神奈川県茅ヶ崎市役所の「働きかたの見直し」実践事例からの学びを契機に、自治体経営に適用可能な共通原理を共に探求する場を今年度ご提供したいと存じます。
多くの皆様のご参集を賜りたく、人材マネジメント部会関係者一同お待ち申し上げております。
■次第
日 時：2018年11月16日（金）13：30～17：00 ※13：10開場
場 所：WASEDA NEO５階 教室８・９（中央区日本橋1-4-1 コレド日本橋５F）
主 催：早稲田大学マニフェスト研究所／共 催：一般社団法人 地域経営推進センター（運営担当）
定 員：120名 【参加費：無料】
対 象：地方自治体・公的組織の経営層（首長・理事者等）、あるいは
総務・人事担当部署の幹部職員、組織変革プロジェクトリーダー、等
登 壇：神奈川県茅ヶ崎市経営幹部
出馬 幹也（人材マネジメント部会・部会長）
北川 正恭（早稲田大学名誉教授、人材マネジメント部会・顧問） ※登壇順
お申込：事前申し込み制（ 地域経営推進センター ウェブサイト上のWEBフォーマット、もしくは資料掲載のFAX）
【最終締め切り：11月13日（火）15：00まで】
■スケジュール
※ 告知なく変更の可能性がありますことを予めご了承ください
13：30
開会・ご案内
13：40
講演「行動と意識の両面から進める働き方改革」茅ヶ崎市経営幹部
14：30
ミニトークセッション・その１（講演者×出馬）
14：45
休憩 （会場からの質問受付）
15：00
ミニトークセッション・その２（講演者×出馬、会場との対話含む）
15：30
解説「改めて、働き方改革とは何か？」（出馬）
16：20
総括「地方創生時代における地域経営を担う自治体組織とは？」（北川）
17：00
閉会・ご案内
※ 17:30頃まで、登壇者との名刺・意見交換の場といたします
※ 18:00頃より、近隣会場にて意見交換会も開催いたします（参加費4000円予定）
■次第
・第2回研究会次第
□日程
▽第2回 研究会（5 会場）
2018 年
・5月21日（月）-22日（火）
【東京】早稲田大学 国際会議場 井深大記念ホール
東京都新宿区西早稲田１丁目２０−１４（早稲田キャンパス、中央図書館１階）
https://waseda.app.box.com/s/ctvnsi6nckz4yk9kkrch64av0od0ai9t ※地図左上18
▽第2回 懇親会場
5 月
・21 日（月）【東京】 大隈ガーデンハウス２F 3,500円 18:00～
東京都新宿区早稲田鶴巻町５３８−１３
■その他の資料
・2018年度（13期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）
・自己紹介シート（docファイル）【直接開きます】
※2017年度（12期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）
※2016年度（11期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）について
以上 5/19更新
■次第
・第1回研究会次第
■運営方針
・2018年度人材マネジメント部会運営方針 PDF
※第１回研究会の際には、必要に応じて印刷しご持参ください
□日程
▽第1回 研究会（5 会場）
2018 年 4 月
・18 日（水）【東京】TKP東京駅八重洲カンファレンスセンターホール７C
（東京都中央区京橋1-7-1 戸田ビルディング7F）
https://www.kashikaigishitsu.net/facilitys/cc-tokyo-yaesu/access/
・19 日（木）【仙台】仙都会館 ８階会議室
（仙台市青葉区中央 2-2-10）
・24 日（火）【長野】ＪＡ長野 12 階 12Ａ会議室
（長野市大字南長野北石堂町 1177 番地 3）
・25 日（水）【名古屋】ウィンクあいち[愛知県産業労働センター] 10 階 1002 教室
（名古屋市中村区名駅 4 丁目 4-38）
・27 日（金）【福岡】福岡商工会議所 403〜405 教室
（福岡市博多区博多駅前 2 丁目 9-28）
▽第1回 懇親会場
4 月
・18 日（水）【東京】 Night View Dining 肉バル Yaesu Style
17：30～ 4,000円 （約60-70名が参加予定）
（東京都中央区八重洲１-7-13 大竹ビル第６ビル４Ｆ）
https://www.hotpepper.jp/strJ001160659/map/
・19 日（木）【仙台】 伊達なおもてなし ＤＵＣＣＡ仙台駅前店
17：30～ 4,000円 （約40名が参加予定）
（宮城県仙台市青葉区中央３-6-10 マックスマクタビル3F）
https://www.hotpepper.jp/strJ000026153/
・24 日（火）【長野】 茜どき 長野駅前店
17：30～ 4,000円 （約40名が参加予定）
（長野県長野市南長野末広町1359 OK村ビル3F）
https://www.hotpepper.jp/strJ000653100/
・25 日（水）【名古屋】 La Boca Centro （ボカチェントロ）
17：30～ 4,000円 （約50名が参加予定）
（愛知県名古屋市中村区名駅４-4-25 1F）
https://www.hotpepper.jp/strJ001160567/
・27 日（金）【福岡】 酔灯屋 祇園店
17：30～ 4,000円 （約50名が参加予定）
（福岡県福岡市博多区祇園町６－４３ Ｂ１Ｆ）
https://www.hotpepper.jp/strJ000026194/
■その他の資料
・2018年度（13期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）
・自己紹介シート（docファイル）【直接開きます】
※2017年度（12期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）
※2016年度（11期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）について
以上 4/12更新
※随時更新していきます。
■運営方針
・2018年度人材マネジメント部会運営方針 PDF
※第１回研究会の際には、必要に応じて印刷しご持参ください
■概要
・部会説明資料 PDF
■日程
▽第1回 研究会（5 会場）
2018 年
4 月 18 日（東京）/19 日（仙台）/
24 日（長野）/25 日（名古屋）/27 日（福岡）
▽第2回 研究会（1会場：早稲田会場、1 泊 2 日）
5 月 21 日・22 日（★合同★ 東京・早稲田）
▽第3回 研究会（10 会場）※東京会場①②の参加日は事務局指定
7 月 04 日（東京①）/05 日（松本）/06 日（長野）/
12 日（盛岡）/13 日（仙台）/
18 日（東京②）/19 日（静岡）/20 日（京都）/
26 日（福岡）/27 日（熊本）
▽【中止】夏期研究会（合宿）（2 回開催、1 泊 2 日）※参加日は事務局指定
① 8 月 23 日・24 日（東京・早稲田）
② 8 月 30 日・31 日（東京・早稲田）
※ 1 日目 午後開始、2 日目 夕方終了（予定）
▽第4回 研究会（9 会場）※東京会場①②の参加日は事務局指定
10 月 10 日（東京①）/11 日（盛岡）/12 日（仙台）/
17 日（東京②）/18 日（松本）/19 日（長野）/
25 日（熊本）/26 日（福岡）/
30 日（静岡）/31 日（京都）
▽第5回 研究会（1 会場：早稲田会場、1 泊 2 日）
2019 年
1 月 24 日・25 日（★合同★ 東京・早稲田）
※ 1 日目 午後開始、2 日目 夕方終了予定
※共同論文提出要項説明
▽共同論文 【 変革シナリオを創る 】
提出期限：３月中旬
※
【新規自治体、経営層、人事・総務ご担当者向け】
○経営セミナー・秋期
11月16日（東京・WASEDA NEO）
「働き方改革から組織経営の本質を考える」
日 時：2018年11月16日（金）13：30～17：00 ※13：10開場
場 所：WASEDA NEO５階 教室８・９（中央区日本橋1-4-1 コレド日本橋５F）
主 催：早稲田大学マニフェスト研究所／共 催：一般社団法人 地域経営推進センター（運営担当）
定 員：120名 【参加費：無料】
対 象：地方自治体・公的組織の経営層（首長・理事者等）、あるいは
総務・人事担当部署の幹部職員、組織変革プロジェクトリーダー、等
登 壇：神奈川県茅ヶ崎市経営幹部（予定）／出馬 幹也（人材マネジメント部会・部会長）
北川 正恭（早稲田大学名誉教授、人材マネジメント部会・顧問） ※登壇順
お申込：事前申し込み制（ 地域経営推進センター ウェブサイト上のWEBフォーマット、もしくは資料掲載のFAX）
■次第
・第5回研究会次第
■その他の資料
・自己紹介シート（docファイル）【直接開きます】
※2017年度（12期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）について
※2016年度（11期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）について
……
以上
※5/31最終更新
▽参加者論文
http://www.maniken.jp/jinzai/bunken/
1年間の人材マネジメント部会における研究活動の内容、気づき、成果や将来の展望について、自治体参加者3名（原則）が対話しながら共同で執筆した論文です。今年度は31都道府県97自治体が参加しました。2013年度より年度末に成果物として提出いただいており、2012年度以前は、参加者個人がそれぞれまとめた論文を掲載しています。
【出馬部会長より】
「人材マネジメント部会参加者が互いに話し合って書き上げた論文です。
所属組織の公式承認を経ているものではありませんが、
自分達が掲げた目標状態の実現を目指し、
引き続き実践と研究、成果創造を進めて頂いております。
幹事団の合言葉に『部会に卒業はない』というものがあります。
次年度以降に実践が続いていくということこそ、その精神の表れです。
過年度参加者（マネ友）の尽力に敬意を表します。」
2017年度 参加者論文
2018年度のお申込みにあたり、一般社団法人 地域経営推進センターのウェブサイト上で申し込みを受け付けます。
また、手続きは以下のスケジュールで行いますのでよろしくお願いいたします。
お申込みにあたり
≫人材マネジメント部会ご案内
▽お申込みご担当者さま
3月01日～ お申込み開始 （～3月23日まで）
3月23日～ 参加者氏名登録 （4月11日 一次締め切り）
4月25日頃まで 参加費お支払期日
▼ご参加者さま
4月04日～ 自己紹介シート登録 （～4月16日まで）
4月18日～ 第１回研究会 各地で開催（～4月27日まで）
≫部会について
内容・狙い → 2017年度人材マネジメント部会運営方針
会場・日程 → 人材マネジメント部会 会場・日程資料
運営委員 → 運営委員の募集について
参加者の声 → 政治山 人材マネジメント部会連載
月刊ガバナンス連載「他責から自責の自治体職員」
部会概要 → 人材マネジメント部会 ご説明資料
以上（3/1更新）
■第５回基本スケジュール
1月25日13時開始 ～ 17時30分終了
※終了後、全体意見交換会・交流ミーティングがあります。
1月26日09時開始 ～ 16時終了
■次第
・第５回研究会次第
▽第５回 研究会場
早稲田大学大隈記念講堂 大講堂
https://www.waseda.jp/top/access/waseda-campus
▽第５回 懇親会場
17：30～ 3,500円
大隈ガーデンハウス（学食）２階
http://www.wcoop.ne.jp/shop/index.html
■その他の資料
・2017年度（12期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）
・自己紹介シート（docファイル）【直接開きます】
※2016年度（11期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）について
以上 1/11更新