※随時更新していきます。

■運営方針
・2018年度人材マネジメント部会運営方針　PDF

　※第１回研究会の際には、必要に応じて印刷しご持参ください

■概要
・部会説明資料　PDF

■日程
▽第1回 研究会（5 会場）
2018 年
4 月 18 日（東京）/19 日（仙台）/
　　 24 日（長野）/25 日（名古屋）/27 日（福岡）

▽第2回 研究会（1会場：早稲田会場、1 泊 2 日）
5 月 21 日・22 日（★合同★ 東京・早稲田）

▽第3回 研究会（10 会場）※東京会場①②の参加日は事務局指定
7 月 04 日（東京①）/05 日（松本）/06 日（長野）/
　　 12 日（盛岡）/13 日（仙台）/
　　 18 日（東京②）/19 日（静岡）/20 日（京都）/
　　 26 日（福岡）/27 日（熊本）

▽【中止】夏期研究会（合宿）（2 回開催、1 泊 2 日）※参加日は事務局指定
① 8 月 23 日・24 日（東京・早稲田）
② 8 月 30 日・31 日（東京・早稲田）
　※ 1 日目 午後開始、2 日目 夕方終了（予定）

▽第4回 研究会（9 会場）※東京会場①②の参加日は事務局指定
10 月 10 日（東京①）/11 日（盛岡）/12 日（仙台）/
　　　17 日（東京②）/18 日（松本）/19 日（長野）/
　　　25 日（熊本）/26 日（福岡）/
　　　30 日（静岡）/31 日（京都）

▽第5回 研究会（1 会場：早稲田会場、1 泊 2 日）
2019 年
1 月 24 日・25 日（★合同★ 東京・早稲田）
　※ 1 日目 午後開始、2 日目 夕方終了予定
　※共同論文提出要項説明
　
▽共同論文　【 変革シナリオを創る　】
　提出期限：３月中旬

※
【新規自治体、経営層、人事・総務ご担当者向け】
○経営セミナー・秋期
11月16日（東京・WASEDA NEO）
「働き方改革から組織経営の本質を考える」
日　時：2018年11月16日（金）13：30～17：00　　※13：10開場
場　所：WASEDA NEO５階　教室８・９（中央区日本橋1-4-1 コレド日本橋５F）
主　催：早稲田大学マニフェスト研究所／共　催：一般社団法人 地域経営推進センター（運営担当）
定　員：120名　【参加費：無料】
対　象：地方自治体・公的組織の経営層（首長・理事者等）、あるいは
　　　　総務・人事担当部署の幹部職員、組織変革プロジェクトリーダー、等
登　壇：神奈川県茅ヶ崎市経営幹部（予定）／出馬 幹也（人材マネジメント部会・部会長）
　　　　北川 正恭（早稲田大学名誉教授、人材マネジメント部会・顧問）　　※登壇順
お申込：事前申し込み制（ 地域経営推進センター ウェブサイト上のWEBフォーマット、もしくは資料掲載のFAX）

≫ご案内資料

■次第

・第1回研究会次第

・第2回研究会次第

・第3回研究会次第

・【中止】夏期研修会次第

・第4回研究会次第

・第5回研究会次第

■その他の資料

・自己紹介シート（docファイル）【直接開きます】

・運営委員の募集

・第1回～第5回研究会の会場・日程

　※2017年度（12期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）について

　※2016年度（11期）部会の全日程、資料（次第・会場・運営方針等）について

　※2015年度の資料等

……

以上

※5/31最終更新