早稲田大学マニフェスト研究所は、従来より連載記事を提供している政治サイト「政治山」（株式会社パイプドビッツ）に、人材マネジメント部会の連載「一歩前に踏み出す自治体職員～ありたい姿の実現を目指して～」を2014年11月から開始しました。
第９回は茨城県笠間市の鈴木滋さんに担当いただきました。「必要なのは、事務業務を効率化することで時間を作り、本当に必要な市民の声を聞き、今、求められているものは何かを把握すること」。
以下のリンクからご覧いただけます。ぜひご覧ください！
第9回 開票事務改善の取り組みを通じた組織変化の兆し（茨城県笠間市 鈴木滋）
2014年度人材マネジメント部会に参加している笠間市長 山口伸樹 様 に、部会へ期待することをお伺いいたしました。
・当市はこれまで人材マネジメント部会へ15名を派遣している
・いま地方自治体は市町村間競争の真っただ中で、それぞれの自治体は取り組みをしている
・当市職員も自らの足元から、市をどう導いていくか考え実践していく、そのためのスキルアップとして有効な研修だと思っている
・地元に戻ってどうやって政策やサービスに生かしていくかが課題。これからもしっかり勉強して頑張ってもらいたいと思っている
▼早稲田大学人材マネジメント部会